Lead Learning Development

Mandiri Manufacturing ยท ๐Ÿ“ Pontianak ยท Diposting 2026-10-10
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
nego

Mandiri Manufacturing, sebuah perusahaan manufaktur terkemuka di Pontianak, sedang mencari seorang Lead Learning Development yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini menawarkan kesempatan untuk memimpin dan mengembangkan program pembelajaran yang inovatif dan efektif untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan kami.

Kami mencari seseorang yang memiliki visi dan pengalaman dalam merancang, mengimplementasikan, dan mengevaluasi program pembelajaran yang berkualitas. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa program pembelajaran kami sesuai dengan tujuan bisnis dan perkembangan karyawan.

Jika Anda adalah seorang profesional yang bersemangat dan berdedikasi, dengan keinginan untuk membuat dampak positif dalam lingkungan kerja, kami ingin mendengar dari Anda.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Merancang dan mengembangkan program pembelajaran yang inovatif dan efektif untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.
  • Mengimplementasikan program pembelajaran dengan menggunakan berbagai metode dan teknologi.
  • Mengevaluasi dan mengukur efektivitas program pembelajaran untuk memastikan pencapaian tujuan pembelajaran.
  • Bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa program pembelajaran sesuai dengan tujuan bisnis dan perkembangan karyawan.
  • Memberikan bimbingan dan dukungan kepada karyawan dalam proses pembelajaran.
  • Memantau perkembangan dan kebutuhan pembelajaran karyawan secara berkala.
  • Membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai pemangku kepentingan, termasuk karyawan, manajer, dan pemangku kepentingan eksternal.
  • Mengidentifikasi tren dan perkembangan dalam bidang pembelajaran dan teknologi, dan mengintegrasikan pengetahuan ini ke dalam program pembelajaran kami.
  • ๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • S1 atau setara dalam bidang Pendidikan, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 5 tahun dalam perancangan dan pengembangan program pembelajaran.
  • Pengalaman dalam menggunakan berbagai metode dan teknologi pembelajaran.
  • Kemampuan untuk mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pembelajaran.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai pemangku kepentingan.
  • Kemampuan untuk memahami dan merespons kebutuhan dan perkembangan karyawan.
  • Kemampuan untuk mengidentifikasi tren dan perkembangan dalam bidang pembelajaran dan teknologi.
  • ๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

    <li>Kemampuan analitis yang kuat</li><li>Kemampuan berkomunikasi yang baik</li><li>Kemampuan manajerial</li><li>Kemampuan teknis dalam berbagai metode dan teknologi pembelajaran</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam tim</li><li>Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai pemangku kepentingan</li><li>Kemampuan untuk mengidentifikasi tren dan perkembangan dalam bidang pembelajaran dan teknologi</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait