(Remote) HR Generalist

Indonesia Technology sedang mencari seorang HR Generalist yang berbasis di Klaten, Jawa Tengah, untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini menawarkan peluang untuk berkontribusi dalam berbagai aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manajemen kinerja.

Kami mencari seseorang yang berdedikasi, berkomitmen tinggi, dan memiliki pemahaman mendalam tentang praktik HR terbaik. Jika Anda siap untuk mengembangkan keterampilan HR Anda dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan, kami ingin mendengar dari Anda!

Peran ini dapat dilakukan secara remote dengan jadwal kerja yang fleksibel, sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk mencari, memilih, dan mempekerjakan kandidat yang tepat.
• Membuat dan mengelola kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan standar industri.
• Menyelenggarakan pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan.
• Membantu dalam evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif kepada karyawan.
• Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan, termasuk menyelesaikan masalah dan menyediakan dukungan.
• Mengelola dokumen dan catatan HR dengan baik dan memastikan kepatuhan dengan peraturan dan hukum yang berlaku.
• Berpartisipasi dalam proyek-proyek khusus HR dan membantu dalam inisiatif pengembangan organisasi.
• Membantu dalam perencanaan dan pelaksanaan acara-acara perusahaan, seperti hari raya dan acara tim.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman kerja minimal 2 tahun dalam peran HR Generalist atau peran HR yang serupa.
• Pemahaman mendalam tentang praktik HR terbaik dan tren terkini dalam industri.
• Keterampilan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
• Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.
• Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
• Kemampuan untuk bekerja secara remote dan berkolaborasi dengan tim yang tersebar di berbagai lokasi.
• Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR dan alat lainnya dengan efisien.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait