Senior Recruiter

ZAP Jaya sedang mencari seorang Senior Recruiter yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Kami mencari individu yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, kreatif, dan mampu bekerja secara efektif dalam tim. Perusahaan kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan peningkatan karir yang signifikan untuk profesional yang berkualitas.

Jika Anda adalah seorang profesional recruitment yang berpengalaman dan ingin bergabung dengan perusahaan yang berkomitmen pada keberhasilan karyawan dan perusahaan, maka ini adalah kesempatan yang tepat untuk Anda.

Kami menawarkan gaji yang kompetitif, manfaat kesehatan yang lengkap, dan peluang untuk berkembang dalam karir Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Melakukan pencarian dan merekrut kandidat berkualitas untuk posisi yang tersedia.
• Mengembangkan dan menjalankan strategi recruitment yang efektif.
• Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya manusia internal dan eksternal.
• Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk wawancara, penilaian, dan penawaran.
• Mengumpulkan dan menganalisis data recruitment untuk meningkatkan proses perekrutan.
• Mengkoordinasikan dengan tim HR untuk memastikan proses perekrutan berjalan lancar.
• Mengikuti tren dan perkembangan dalam industri recruitment.
• Memberikan umpan balik konstruktif kepada kandidat setelah proses perekrutan selesai.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Minimal S1 dalam bidang HR, Psikologi, atau bidang terkait.
• Minimal 5 tahun pengalaman dalam recruitment atau sumber daya manusia.
• Pengalaman dalam merekrut kandidat untuk berbagai posisi dan industri.
• Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
• Kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan.
• Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara mandiri.
• Pengetahuan tentang hukum dan peraturan terkait recruitment.
• Penggunaan yang mahir dalam alat dan perangkat lunak recruitment.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait