Learning Portfolio Manager, Digital Literacy - Empowering Workforce Transformation

Bergabunglah dengan NTUC LearningHub sebagai Learning Portfolio Manager, Digital Literacy dan mainkan peran penting dalam membentuk masa depan pengembangan tenaga kerja di Tenggara Asia. Di posisi dinamis ini, Anda akan memimpin desain strategis, implementasi, dan ekspansi program-program yang memotivasi perkembangan digital di Canggu, Bali.

Sehari-hari, Anda akan bekerja dengan tim lintas fungsi untuk menciptakan program pembelajaran yang relevan dan menarik bagi peserta, menggunakan alat seperti Moodle dan Google Classroom. Anda juga akan mengelola kinerja program secara holistik, memastikan pencapaian tujuan pembelajaran dan kepuasan peserta.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengembangkan dan mengelola portofolio pembelajaran digital yang inovatif dan relevan untuk kebutuhan industri saat ini.
• Mengkoordinasikan dengan tim internal dan eksternal untuk memastikan program pembelajaran berkualitas tinggi.
• Menggunakan data dan analisis untuk mengoptimalkan efektivitas program pembelajaran.
• Membangun dan memelihara hubungan dengan pemangku kepentingan untuk memastikan dukungan dan partisipasi aktif.
• Mengelola tim pembelajaran dengan baik, memberikan dukungan dan pengembangan profesional.
• Mengikuti perkembangan terbaru dalam teknologi pembelajaran dan memastikan program-program kami selalu up-to-date.
• Mengembangkan strategi untuk memperluas jangkauan dan dampak program pembelajaran kami.
• Membuat laporan berkala kepada manajemen tentang kinerja program dan rekomendasi untuk perbaikan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Gelar Sarjana dalam bidang pendidikan, psikologi, manajemen, atau bidang terkait dengan pengembangan tenaga kerja.
• Setidaknya 5 tahun pengalaman dalam manajemen pembelajaran atau pengembangan tenaga kerja.
• Pengalaman dalam mengelola program pembelajaran digital dan menggunakan alat seperti Moodle atau Google Classroom.
• Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk bekerja dalam tim lintas fungsi.
• Kemampuan analitis yang kuat untuk menginterpretasi data dan membuat keputusan berbasis data.
• Pengalaman dalam mengelola tim pembelajaran dan memberikan dukungan profesional.
• Kemampuan untuk mengembangkan strategi jangka panjang untuk perkembangan tenaga kerja.
• Sertifikasi dalam manajemen pembelajaran atau pengembangan tenaga kerja adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait